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2016年内蒙古包头市青山区教师招聘简章(150名)
 

2016年内蒙古包头市青山区教师招聘简章(150)

  内蒙古人事考试信息网  2006616

  一、招聘计划

  拟面向社会公开招聘教师150名,具体如下:

  二〇二中学(初中)语文、数学、英语、物理、政治教师10;包五十二中(初中)语文、数学、英语、物理、地理、政治教师10;其它初中数学、英语、物理、历史、政治教师20;小学语文、数学、体育(非足球类)、美术、信息技术教师100;体育(足球类)10名。

  二、报考资格条件

  ()遵守中华人民共和国宪法和法律。

  ()符合《中华人民共和国教师法》的规定,具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力,具有适应岗位要求的身体条件。

  ()年龄在30周岁以下(198661日以后出生)的应往届毕业生,户籍不限。

  ()须具有全日制师范类本科及以上学历,报考体育(足球类)可放宽为非师范类。2016年应届毕业生报考,目前暂未领取毕业证书的,应由所在学校出具应届毕业生学历及所学专业的证明材料。

  ()报考人员需专业对口,且具有教师资格证。师范类未取得教师资格证的应届毕业生须提供普通话测试合格证。

  ()曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员,不得报名。

  三、报名事宜

  ()报名时间

  2016620日—624(上午8301130;下午14301700,逾期不予办理)

  招聘信息发布地址:教师招聘考试(http://www.kaojiaoshi.com

  ()报名地点

  包头市第三十六中学(文化路与青东路交叉路口往东200)

  咨询电话:3106108 监督电话:3106304

  ()报名须知

  1.报考者需提交以下资料:身份证、学历证书及学历查询结果(登录中国高等教育学生信息网打印)、教师资格证、普通话证、服务基层项目证书等原件及复印件。

  2.报考者需下载打印并填写好《青山区2016年面向社会公开招聘教师报名表》。

  3.办理报名手续时将对报考者进行资格初审,符合条件的报考者进行摄像和信息录入。报名时所留电话号码在招考期间应保持畅通,电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的,责任自负。

  ()资格审查

  经区招聘教师领导小组审查后,凡不符合报考条件或弄虚作假的,一律取消考聘资格。

  ()开考原则

  报考人数与招聘岗位人数应达到4:1以上方可开考。不足4:1的,按4:1确定招聘岗位人数。

  ()领取准考证

  考生于2016627日上午8:3010:30,凭本人身份证到报名地点(包头市第三十六中学)领取准考证。逾期不领取者,视为放弃考试资格。

  四、招聘办法

  ()笔试

  1.笔试采取闭卷的形式进行,满分为100分。

  2.笔试结束后,由招聘教师领导小组公布成绩,笔试成绩由高分到低分,按1:3的比例确定进入能力测试考生。

  ()能力测试

  能力测试顺序、内容均以随机抽考的形式,实行封闭式分科目统一时间、统一地点备课讲课,满分为100分。

  ()总成绩计算

  按笔试成绩占40%、能力测试成绩占60%,加权计算总成绩。每个岗位应聘人员总成绩由高分到低分,按照1:1的比例确定体检和考核人选。如出现总成绩并列,按照能力测试成绩由高分到低分确定体检、考核入围人员。

  ()加分因素

  在青山区服务的内蒙古自治区服务基层项目大学生,包括大学生村官、三支一扶、社区民生工作志愿者和中小企业储备人才等,凡服务期满(2016年服务期满)人员在笔试成绩的基础上加5分。

  ()体检与考核

  1.体检

  体检由区招聘教师领导小组组织实施。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》规定标准在指定医院进行。体检不合格或弄虚作假者取消其聘用资格,按总成绩由高分到低分依次递补。

  2.考核

  考核工作由区招聘教师领导小组组织实施,主要考核考生的思想政治和工作表现情况,同时对资格条件进行复审。考核不合格者,取消其聘用资格,按总成绩由高分到低分依次递补。

  五、公示

  根据笔试能力测试总成绩、体检及考核结果,确定拟聘用人员,并进行公示,公示时间为7个工作日。对公示无异议的人员,办理有关聘用手续。

  六、待遇

  聘用教师与青山区人力资源服务中心签订聘用合同,合同实行一年一签。 试用期为1年,试用期工资2100/;试用期满考核合格工资2400/月,试用期考核不合格者,予以辞退;从第三年起聘用教师工资待遇比照我区在编教师有关标准执行。

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